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同工同酬现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，劳务派遣同工同酬，让派遣员工与企业自身员工享受完全相同的工资和福利待遇。同工同酬可以简单地理解为，什么是劳务派遣，相同岗位、相同等级的员工，应该执行同等工资待遇标准。但这样就*被异化为，潮州劳务派遣，用工单位应对同工同酬的一种对策。
国内各地劳务派遣制的实施主要是由各级**所属的劳务服务部门发起的，劳务派遣较新新闻，是劳务服务业中的职业介绍的进一步延伸。常规的劳务代理工作，是介于劳务供需双方关系之外提供的一种劳务服务，是一种局外角色的服务。劳务代理工作延伸为劳务派遣制以后，就发生了质的变化，就变成了一种介入其中的局内角色的行为主体。
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